IT之家 12 月 5 日音信，据 Businesses Korea 本日报说念，SK 海力士本日晓喻完成 2025 年的高管任命和组织架构优化。本次不异任命了 1 位总裁、33 位新高管及 2 位究诘员。

　　为提高决策后果，该公司践诺“C-Level”照应体系，依据中枢职能单干明确职守与权限，业务单位被分袂为包括 AI 基础圭臬（CMO）、往日技巧究诘院（CTO）、研发（CDO）和分娩（CPO）在内的五大部门。

　　据先容，新设的 AI 芯片开发部门整合了 DRAM、NAND 和惩处决策的开发才能，着眼于下一代 AI 内存等往日技巧，旨在促进公司全体的技巧协同。

　　新设的量产部门将统筹前端与后端内存分娩，以鼓吹技巧工艺协同，并相沿包括龙仁半导体集群在内的新工场拓荒。公司还加强了群众事务团队，新加多名酬酢和贸易规模的群众，以支吾地缘政事场所和群众主要半导体政策。

　　IT之家获悉，33 名新高管中杰出七成来自技巧规模，认真下一代半导体研发等关节业务。公司指出，新栽植的照应者多来自 HBM 和 DRAM 等中枢家具竞争力提高团队，突显公司对往日增长的政策布局。

　　SK 海力士 CEO 郭鲁正暗意：“面临日益变化的生意环境九游体育app娱乐，咱们将通过这次高管不异与组织重组，均衡现存业务和往日发展的基础，进一步认知 AI 内存规模的行业引导地位。”